명령만 하지 말고 부하직원의 이야기를 경청하라

관심과 기대를 표현하는데 인색하지 마라

못한 것을 질책하기 보다 잘한 것을 칭찬하라

의심하지 말고 믿고 맡겨라

일하는 방법을 가르쳐라

약점을 보완하기 보다는 강점을 육성시켜라

LG경제연구원 - 직원의 기를 살리는 리더


'일처리를 아주 잘했군’, ‘역시 자네는 우리 회사의 핵심 인력이야’
리더의 이 한마디는 직원의 사기 진작과 기업 성공의 발판이 될 수 있습니다.
오늘도 웃을수 있는 일들을 만들어 갑시다

회원사 여러분 홧팅!!!